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獵頭服務收費標準解析
河南獵頭市場的收費模式與全國主流標準接軌,同時會根據(jù)本地市場情況進行微調(diào),主要分為以下兩類:
主流收費模式:按年薪比例支付
這是最普遍的方式。服務費一般為候選人入職后首年年薪(含固定工資及有保障的獎金)的 20%-30%。具體比例會根據(jù)職位緊急程度、稀缺性、年薪高低(通常年薪越高,比例可能越高)以及是否涉及異地尋訪等因素浮動。
關(guān)鍵服務保障
正規(guī)獵頭公司會提供 3-6個月 的保證期。在保證期內(nèi),若候選人因非公司結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因離職,獵頭公司會免費為客戶尋訪替換人選或按比例退費。
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